招聘岗位

岗位职责

1、销售过程管控:负责综合物流(跨境运输、仓储一体化等)销售全流程管理，推动销售动作标准化，跟踪成单率、报价转化率等核心指标。

2、流程搭建优化:设计/迭代物流销售支持体系(需求对接、报价核算、履约跟踪等)，解决报关延迟、运力衔接等流程堵点。

3、人才体系搭建:提炼Top Sales实战经验，搭建销售培养体系(培训、陪访、复盘)，输出标准化工具(话术、模板)，实现能力规模化复制。

4、销售活动运营:统筹物流销售活动(适配电商大促、跨境备货期等场景)，从策划、执行到复盘全流程负责，助力业绩达成。

5、跨部门协同:协调销售、仓储、报关、运输等部门资源，保障销售流程、培养活动顺畅落地。

任职要求

1、有大公司物流相关销售专职管理经验，熟悉销售过程管控、体系搭建;具备物流销售流程从0到1搭建或系统性优化经验，精通CRM系统及Excel数据分析。

2、擅长销售人才培养，能输出标准化培养工具，有培训/赋能实战案例。

3、具备销售活动全流程运营能力，能结合物流行业特点设计活动。

4、跨部门沟通协调能力强，可高效解决物流全链条协作问题。

5、结果导向，抗压性强，执行力高效;善于系统思考，能搭建可落地的管理/流程/培养体系;乐于分享，有强烈的人才培育意愿;表达条理清晰，跨层级/跨岗位协调影响力强;责任心强，自驱力足，关注行业趋势与优化空间。

岗位职责

1、开发新客户：通过电话、邮件、拜访等方式，挖掘潜在客户，开拓新市场。

2、维护客户关系：与客户建立长期合作关系，成为他们值得信赖的物流解决方案专家。

3、团队协作：与运营、客服、技术等部门紧密合作，为客户提供无缝衔接的服务体验。

4、业绩突破：通过你的努力，实现个人和团队的销售目标，享受丰厚的绩效奖励。

任职要求

1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力。

2、有1-3年销售经验(优秀应届毕业生也可考虑)，物流或相关行业背景优先。

3、具备客户导向思维，能够快速理解客户需求并提供解决方案。

4、目标驱动，结果导向，渴望在销售领域取得卓越成就。

岗位职责

1、熟悉海运市场及运作，有一定的船公司背景，负责海运航线产品开发与优化;

2、具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，向船公司和同行收集、整理、更新优势运价；

3、负责处理业务日常的询价及自身能有推广公司现有产品的销售能力；

4、协助操作客服部处理和订舱公司之间出现的问题及船期的确认更新；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1、相关岗位 3 年以上经验

2、熟悉深圳、珠三角及全国各地区货代业务市场，具备渠道开发能力及信息整合能力

3、具有较强的逻辑思维及学习能力，工作严谨细致、积极主动、较强的执行力及责任心。

岗位职责

1、根据公司业务需求以及市场行情，组织FBA整柜海运市场开拓。

2、开发整合、管理海外港后清关、拖车、卡派、仓储等供应商，定期对其进行评估，淘汰不合格供应商，引进优质供应商。

3、对接客户或业务需求，并对比不同供应商的报价和服务，制定物流运输、清关派送方案，跟踪货物在途状态，控制物流成本。

4、定期根据国内外海关政策、关税税率及贸易协定变化，更新商品信息与法规依据，复核归类结果，调整申报要素以降低海关风险。

5、制定产品信息与分布，组织培训，组织销售推广产品。

6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责

1、相关岗位 3 年以上经验。

2、美线海运商务/操作/清关运营/DDP业务经验。

3、对接当地清关公司和海关；具有良好的商务洽谈，沟通和协调能力。

岗位职责

1、进出口报关单申报前的复核。

2、进出口申报过程中的异常问题处理。

3、标准作业流程的优化、改善。

4、利用丰富的关务经验以及知识，保证报关单申报的准确率。

5、报关系统的数据统计分析。

6、单证的入库存档废弃。

7、系统完善的合理化需求以及建议。

8、内部培训教育。

9、其他相关工作。

任职要求

1、非常熟练地操作单一窗口。

2、非常熟悉报关单填制规范以及海关相关法律法规。

3、熟悉卫、危、食、化、禁止、限制、许可等相关管理规定。

4、熟悉一般贸易、保税、特贸、电商、综保区等业务。

5、熟悉珠三角主要口岸。

6、抗压能力强，能够独立处理通关过程中的异常情况。

7、思维敏捷，逻辑性强。

8、优先考虑：报关、报检资格证书，中国报关协会初级、中级水平测试证书，中国报关协会归类证书、广东深圳报关协会初级、中级关务师证。

岗位职责

1、为客户提供专业的空海运服务咨询与支持。

2、处理客户的订舱请求，确保准确记录和处理客户的货物信息。

3、实时监控货物动态，向客户反馈货物状态。

4、解决运输过程中出现的任何问题，并优化工作流程以提高服务效率。

5、与客户沟通，确保服务流程的透明和高效。

6、核对客户账单及跟进结算。

任职要求

1、1-3年及以上国际货运代理相关行业客服、操作工作经验。

2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识。

3、熟悉空运海运流程操作，了解国际贸易术语及海关政策。

4、有一定的英语读写能力，能熟练处理英文邮件、单证及进行基础业务沟通。

5、工作细致严谨，注重细节，能承受旺季高强度工作压力及紧急订单处理需求。

岗位职责

1、对接客户运输需求，提供专业解决方案。

2、接收客户订舱委托，核对货物信息，处理订单录入、单证制作。审核报关资料。

3、实时监控货物动态，向客户反馈货物状态。

4、协调解决货物运输异常，建立异常事件台账，记录问题原因、处理进度及客户反馈，优化后续操作流程。

5、核算空运费、报关费、燃油附加费、仓储费等费用，制作账单并与客户确认。

6、核对客户账单及跟进结算。

任职要求

1、1-3年及以上国际货运代理相关行业客服、操作工作经验。

2、熟悉空运全流程操作，包括订舱、报关、清关、货物跟踪、费用结算等，了解国际贸易术语及海关政策。

3、有一定的英语读写能力，能熟练处理英文邮件、单证及进行基础业务沟通。

4、工作细致严谨，注重细节，能承受旺季高强度工作压力及紧急订单处理需求。

岗位职责

1、负责客户订单的接收、审核与系统录入，精准核算车辆装载率，并制定最优运输方案。

2、高效处理客户文件，独立制作分货清单、报关文件及舱单等通关材料，保障货物顺利清关。

3、实时监控订单执行全流程、关键节点，快速响应并处理运输、仓储中的异常情况，确保服务品质。

任职要求：

1、大专及以上学历，有1-3年物流、货代或相关行业工作经验，熟悉粤港运输流程者优先。

2、工作细致、有责任心，能熟练操作Office等办公软件。

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责

1、接收客户订单，核算车辆装载率，制定运输方案。

2、安排运输与香港交货路线，完成系统订单下达，确保数据准确完整。

3、客户文件，制作仓储分货清单，拆分报关文件、制作舱单等通关材料。

4、核对账单，按客户要求制作账单并跟进结算。

5、跟踪订单执行情况，处理运输、仓储等环节异常情况。

任职要求

1、1-3 年物流、货代等相关行业经验，熟悉粤港运输流程。

2、工作细致认真有责任心，熟练使用办公软件。

3、责任心强，具备沟通协调与问题解决能力。

4、粤语流利。

岗位职责

1、负责公司绩效管理制度、流程与工具的持续优化、迭代与宣导。

2、主导绩效管理体系的全面落地与日常运营，为各部门提供专业指导、培训与支持，确保流程顺畅。

3、协助牵头组织公司级关键绩效指标的分解，协同各部门制定季度/年度绩效目标与计划。

4、参与优化与绩效强关联的薪酬、奖金、晋升等激励机制，强化绩效导向。

5、推动公司内部PK、对赌等竞赛机制的设计与落地。

6、主导设计并落地执行季度/年度评优方案，包括标准制定、评审组织与表彰激励。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年以上专注于绩效管理模块。

3、精通目标管理(OKR/KPI)、绩效评价、激励理论等主流绩效管理工具与方法论。

4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能够有效推动共识，影响关键决策者。

岗位职责

1、人才发展体系搭建(0-1突破)。

（1）深入理解公司战略及业务需求，进行培训需求调研与分析。

（2）针对关键岗位独立设计并主导实施专项人才发展项目，覆盖项目设计、课程开发、实施落地及效果评估全流程。

2、学习项目运营与优化:

（1）全面负责公司现有重点培训项目的运营、迭代与升级，包括但不限于：新人训练营、院长私房课、内训师团队运营、读书会2.0等项目，持续评估项目效果，通过数据反馈不断优化项目设计与运营流程。

3、外部培训资源管理:高效整合外部优质资源，评估课程质量，管控采购成本，确保外部培训投入产出比。

4、在胜任本职工作基础上，将有机会兼任某一业务部门的HRBP，深入业务，提供贴合业务需求的人力资源解决方案，实现个人职业能力的复合发展。

任职资格

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。

2、3年以上培训相关工作经验，有独立完成培训项目从0到1搭建的全流程经验。

3、出色的项目管理和运营能力，能同时主导多个项目并确保其高质量交付。

4、优秀的沟通协调能力、演讲表达能力和跨部门推动能力。

5、内心自驱，追求卓越，对人才发展工作有强烈的热情和主人翁意识。

岗位职责

1、活动视频全流程创作：独立完成从策划、拍摄到后期剪辑，用镜头捕捉精彩瞬间，创作高质量活动视频。

2、品牌视觉设计与传播：负责官方公众号视觉内容更新与排版；为线上线下活动设计主视觉、海报、展会物料等，让品牌形象统一又出彩。

3、企业内刊打造：负责内刊的排版与内容编排，让它成为好看、好读的文化名片。

4、灵活支持团队：高效完成其他临时安排的任务，与团队一起达成目标。

任职要求

1、本科及以上学历，艺术、设计、视觉传达等相关专业。

2、具备2年以上平面设计或企业宣传相关工作经验。

3、不仅会设计，还对品牌、文案、摄影摄像有了解，具备多元创作能力。

4、学习能力强、善于沟通、有想法、能主动解决问题，思维严谨又开放。

5、如果你还擅长设计或摄影，会是很大的加分项。